PERINGATAN untuk para PEMIMPIN YANG GAGAL mengambil hati karyawan‼️
Rasulullah SAW, mengamanatkan kepada umat Islam harus mempunyai pemimpin dalam setiap aktifitasnya, “Seperti yang diungkapkan dalam hadis, Rasuluullah SAW bersabda, tiga orang saja dalam perjalanan jauh, angkatlah seorang diantaranya menjadi pemimpin,
Setiap diri kita adalah pemimpin bagi diri masing-masing. Pemimpin yang baik salah satunya menjadi pemimpin rumah tangga yang baik. kepemimpinan adalah hal yang penting sekaligus bisa menimbulkan konflik. “Yang paling dasar menyebabkan umat Islam pecah itu adalah menyangkut imamah atau kepemimpinan,”
Al Quran mengajarkan kepada umat Islam bahwa konsep kepemimpinan adalah kekuasaan yang berada di genggaman Allah SWT seperti tercantum dalam Q.S. Al Imran ayat 26.
“Allah SWT yang memberikan jabatan dan kedudukan kepada orang yang dikehendaki-Nya dan Allah SWT pula yang mencabutnya sesuai kehendak-Nya. Keyakinan kita pada hakikatnya, yang menetapkan itu Allah SWT.
Allah SWT yang Maha Kuasa yang menjadikan seseorang menjadi pemimpin dan Allah SWT membuat aturannya. Kepemimpinan itu pemberian dari Allah SWT,”
Menjadi pemimpin hendaknya tidak membuat seseorang menjadi sombong. Sebaliknya, tidak menjadi pemimpin jangan menjadi minder karena kemuliaan bukan ada pada jabatan dan kedudukan.
Banyak orang yang mempunyai kedudukan tapi tidak mempunyai kemuliaan. Dan tidak sedikit orang yang tidak mempunyai jabatan dan kedudukan tapi mempunyai kemuliaan. Jabatan merupakan keputusan dan pemberian dari Allah SWT, maka harus selalu bersyukur pada-Nya.
Seorang pemimpin juga harus adil dan jujur. Kedua sikap ini merupakan akhlak mulia bagi seorang pemimpin. Wujud syukur menjadi seorang pemimpin yang diberikan oleh Allah SWT yaitu apa pun harus disyukuri dan melaksanakan apa yang menjadi amanat. Jabatan dan kedudukan merupakan amanah yang harus dipertanggungjawabakan dan disadari untuk menjaganya.
Jabatan sebagai amanah akan melahirkan penyesalan, kesedihan dan kesengsaraan kecuali mengambilnya dengan cara yang baik dan melaksanakan tugas dengan baik.
“Jabatan dan kedudukan merupakan media amar ma’ruf nahi munkar. Kalau memang jabatan itu membuat kita jauh dari Allah SWT lebih baik tidak punya jabatan. Surga tidak ditebus dengan jabatan tapi dari kesolehan,”
Agama di suatu masyarakat tergantung dari agama dan keyakinan pemimpinnya.
Jika pemimpinnya soleh, ada harapan masyarakatnya untuk ikut menjadi soleh. Seorang pemimpin harus memiliki empat sifat Rasulullah SAW yaitu siddiq, amanah, tabligh dan fathonah.
Selain itu pemimpin juga harus tepat janji, jangan menjadi pendendam dan harus menjadi pemaaf.
“Harus diartikan bahwa orang Islam itu harus punya pemimpin supaya tidak menyalahi aturan dan tidak menyalahi Al-Quran. Harus menyiapkan orang menjadi pemimpin yang memiliki persyaratan akhlak, kemauan dan kecintaan pada ayat Al-Quran,”
___
Taukah Anda bahwa sebenarnya HILANG-NYA rasa PERCAYA para karyawan kepada para pemimpin mereka di perusahaan Anda adalah biaya terbesar yang akan Anda keluarkan di dalam bisnis.
- Perlahan -lahan karyawan yang bagus akan meninggalkan Anda
- Karyawan mulai mensabotase pekerjaan dengan bermalas-malasan
- Target jarang sekali tercapai dan bisnis mulai kekurangan cashflow
- Dan jika ditanya alasan-nya, mereka akan memberi sejuta alasan kenapa target tidak tercapai.
Silahkan hitung sendiri berapa banyak waktu, tenaga, dan uang yang sudah Anda keluarkan sia-sia dengan memiliki team yang seperti ini.
Dan penyebab utama-nya adalah para leader di dalam perusahaan Anda tidak tau cara menjadi leader yang efektif!!
Jika Anda ingin menjadi leader yang di ikuti oleh semua karyawan dengan suka hati dan membuat mereka loyal kepada Anda dan perusahaan ? www.akhlakulkarimahhipnoterapi.com - www.abdulahhubai.com
5 tip membangun Team
1. Jadilah pemimpin yang rendah hati
Menjadi pemimpin dalam satu tim, harus dapat memastikan anggota dapat bekerja dengan baik dengan Anda. Sebagai pemimpin bukan berarti Anda hanya memerintah, namun dapat bekerja sama dengan baik dengan semua anggota. Berikan mereka kesempatan untuk memberi Anda saran atau kritik, ataupun penghargaan. Adapun pemimpin yang baik, tidak membuat batasan kepada dirinya dan anggotanya.
2. Peraturan dalam berkomunikasi
Dalam melakukan tugas bersama, pastinya setiap anggota membutuhkan banyak komunikasi dengan Anda. Sering kali kesalahpahaman akan terjadi diantara pemimpin dan anggota tim. Untuk mengatasinya, Anda sebagai pemimpin dapat memberikan peraturan dalam berkomunikasi.
3. Puji secara terbuka dan kritik secara pribadi
Tidak ada satu orang pun yang tidak suka bila dipuji. Tidak ada salahnya untuk memuji beberapa anggota Anda, misalnya resepsionis, sekertasis, ataupun tangan kanan Anda. Pujian yang Anda berikan, dapat membantu mereka lebih bersemangat bekerja, dan memotivasi mereka. Namun, dalam dunia bekerja tidak selamanya berjalan dengan mulus.
4. Saling menghormati
Hal yang paling perlu diingat oleh semua anggota tim adalah saling menghargai. Dengan begitu, semua hal yang dilakukan dapat berjalan dengan lancar. Bila salah satu anggota tim Anda meminta ijin beberapa hari untuk mengunjungi orangtuanya, tidak ada salahnya untuk memahaminya. Sebaliknya, bila Anda sedang sakit ataupun sedang tertekan dengan masalah pribadi, mereka akan membantu Anda untuk beberapa tugas yang tertinggal.
5. Memberikan contoh yang positif
Bila Anda dipilih menjadi pemimpin, mungkin Anda mulai mempertimbangkan beberapa perlakuan Anda ke setiap orang. Anda mungkin mulai merubah cara berpakaian, cara berkomunikasi, dan cara bekerja. Apa yang dilakukan di kantor, bisa saja menjadi sebuah contoh atau panutan bagi tim Anda. Berusalah menjadi pemimpin yang memberikan contoh baik, sehingga setiap anggota ikut mendukung And
______
✍️Aku Ingin lebih bermanfaat , kebermanfaatan tanpa Batas dan Ruang.
Sebagai khalifah di muka bumi ini .
Terkhusus memperbaiki AKHLAK menjadi Akhlakulkarimah melalui Olah Pikir Olah Nafas dan Tindakan.
Karena Aset terbesar bukan di gali di dalam tanah , tapi ada pada Pikiran Bawah Sadar Manusia.
Salam 02T
Salam SP🅰️
www.akhlakulkarimahhipnoterapi.com
www.abdulahhubai.com
